临汾乒乓球俱乐部 范晓宏_临汾乒乓球俱乐部

1.山西信息职业技术学院怎么样

2.临汾十二中学好不好

3.临汾市第三中学的历史

4.临汾市第二小学在哪里

5.临汾经济技术开发区第一中学的办学特色

服务项目：出租车 滚梯/电梯 会议厅 商务中心 免费停车场 前台贵重物品保险柜 商场 理发美容室 票务服务 专职行李员 行李存放服务 洗衣服务 残疾人客房 邮政服务 叫醒服务 国内长途电话 国际长途电话 中央空调 浴室化妆放大镜 24小时热水 免费洗漱用品 浴衣 浴缸 独立淋浴间 吹风机 拖鞋 雨伞 独立写字台 多种规格电源插座 110V电压插座 保险箱 电热水壶 咖啡壶/茶壶 迷你酒吧 小冰箱

餐饮设施：中餐厅 西餐厅 日餐厅 烧烤 咖啡厅 酒吧 大堂吧 全天送餐服务

设施：卡拉OK厅 室 桌球室 乒乓球室 壁球室 健身室 室内游泳池 浴室 SPA

山西信息职业技术学院怎么样

工会文体活动总结 篇1

　近年来，随着公司建设任务的加大，以及经济大环境对企业运营带来的冲击，公司基础管理工作异常繁重，一度使企业文化、职工文化这些软件建设工作，相对滞后。

　从去年9月份开始，我们就着手制定近期乃至今后一个时期的企业文化、职工文化重点建设工作，包括三八、五一、七一、国庆等节日职工文体活动安排，分阶段组建文艺类、体育类、职工培训、技术比武等8个队或职工专项活动小组。这些工作得到市总、住建局工会及公司党政领导的重视和支持。其核心工作就是以党的十七届六中全会及十八大精神为指导，全面推进企业文化建设，创建富有特色、符合公司实际的职工文化阵地。

　1、三八节开展女职工趣味健身运动会。今年，经女工委员积极发动、精心准备，在三八节组织女职工开展持球平衡竞走等多项职工健身活动。各科室、营销公司、制水公司等基层单位包括部分退休职工，100多名女职工参加了活动。

　开展形式多样的职工文体活动，是我们多年的传统，在企业具有深厚的群众基础，这使我们开展文化建设、搞文体活动具备了得天独厚的条件。所以说，我们要继续发挥这种优势，坚持企业文化建设的大方向，广泛开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，在活跃职工文化生活、提高职工文化素质的同时，逐步培育、打造富有企业特色和个性的文化品牌。

　2、五一节开展《职工书画摄影展》。今年五一前夕，我们组织开展本年度《职工书画摄影展》。为保证影展质量，激发职工参与活动的热情，培养和发掘一批有特长、爱学习、善钻研的文化骨干人才，我们先期开展集中风活动。组织爱好摄影、绘画的职工深入龙祠水源地、净水厂、深度水车间、泵房等生产场地，用镜头画面、用手中画笔，反映企业的改革发展和供水职工勤奋火热的劳动场面。同时，风组还集体到汾河风景区，拍摄精彩画面、体验美丽风光、感受城市发展成果。本次书画摄影展共收集参赛作品近200件，其中摄影110幅、书法63幅、绘画11幅。参赛职工65人。

　3、七一开展职工答题活动。七一前，我们组织了《职工迎七一知识问答》活动。答题内容分党建知识、工会知识、公司常识三大块。参与职工256人。除去四倒班和管道安装、外线作业人员不方便组织外，其余职工全部参加答题活动。

　4、职工读书月活动。根据省市及住建局工会指示精神，公司工会以获得全国总工会《职工书屋》挂牌为契机，以《职工书屋》规范建设为平台，大力推进职工读书活动。今年10月份，在全公司组织开展了职工读书月活动，先后有150多名职工参加该项活动。交回各种题材的读书心得笔记，152篇，经初审、复审，一致认可的获奖作品10篇，工会对这10位职工进行了奖励。为达到市总关于《职工书屋》考核的硬性指标，我们坚持开展“送书下基层”活动。目前，工作仍在有序推进。

　5、职工体育活动。作为企业文化建设的又一载体，职工体育活动，在我公司有着50多年的历史。为了进一步丰富职工业余生活、强身健体、提升素质，今年我们购置了两套乒乓球台和两套羽毛球器材，职工在工作之余，坚持开展健身锻炼活动。

　6、职工文化阵地建设。今年，根据全总、市总关于加强职工文化建设的要求，我们结合企业特点，制定出台《关于推进企业文化建设创建职工文化活动标兵单位的实施办法》，并与20xx年4月8日在公司领导班子会议研究通过。

　根据该实施办法，工会将在今明两年间，本着成熟一项、实施一项，创造条件、打好基础、全面开展的原则，有、分步骤，重点落实“职工文化阵地建设”、“职工文化活动开展”、“职工思想道德建设”、“职工文艺骨干培养”在内的八项重点工作。

　1、职工文化阵地建设。目前，创建的四个多功能职工文化活动阵地中，年内已筹建三个，（泉通管道公司、净水厂和公司大院）并在五一前分别挂牌。除必要的粉刷、装潢、购置器材外，还添置部分图书。

　2、职工文体活动组织建设。为了进一步加强和推动职工文体活动的开展，5月份组建出台“成立公司职工文体协会”的通知。目的就是落实责任、分工负责，大力推进丰富多彩的企业文化建设。

　3、积极参加市总活动。年初，根据市总安排，组织参加临汾市大型灯展活动。同时组织参加市总举办的职工演讲比赛。

　4、完成《工人日报》、《山西工人报》、《山西工运》、《中国工会财务》等征订工作。

工会文体活动总结 篇2

　一年来，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。现将本年度工作总结如下：

　一、加强师德师风建设 提高教职工队伍整体素质

　上学期，校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，组织教师撰写了师风自查自纠报告，和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范，广大教师认识到了以上行为的严重性，进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。

　二、开展校务公开促进学校发展

　为进一步强化学校民主管理，实行依法制校，确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如竟聘职称，绩效工资等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促提高教育教学工作效率。

　三、 坚持实施送温暖工程

　学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。

　四、开展有益健康的文体活动

　为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，经常组织教职工进行乒乓球、跳绳、长跑比赛，写一笔好字是一个人的门面，也是教师基本功之一，为了促进教师写好钢笔字10月份学校工会还组织了教职工硬笔书法比赛。同时在元旦时组织教师进行了歌唱祖国卡啦OK演唱活动，教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。

　五、做好教代会工作，实施民主管理

　教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人

　述职报告，并对他们进行了合理化的评议。

　总之一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

工会文体活动总结 篇3

　近年来，随着公司建设任务的加大，以及经济大环境对企业运营带来的冲击，公司基础管理工作异常繁重，一度使企业文化、职工文化这些软件建设工作，相对滞后。

　从去年9月份开始，我们就着手制定近期乃至今后一个时期的企业文化、职工文化重点建设工作，包括三八、五一、七一、国庆等节日职工文体活动安排，分阶段组建文艺类、体育类、职工培训、技术比武等8个队或职工专项活动小组。这些工作得到市总、住建局工会及公司党政领导的重视和支持。其核心工作就是以党的十七届六中全会及十八大精神为指导，全面推进企业文化建设，创建富有特色、符合公司实际的职工文化阵地。

　 1 、三八节开展女职工趣味健身运动会。 今年，经女工委员积极发动、精心准备，在三八节组织女职工开展持球平衡竞走等多项职工健身活动。各科室、营销公司、制水公司等基层单位包括部分退休职工，100多名女职工参加了活动。

　开展形式多样的职工文体活动，是我们多年的传统，在企业具有深厚的群众基础，这使我们开展文化建设、搞文体活动具备了得天独厚的条件。所以说，我们要继续发挥这种优势，坚持企业文化建设的大方向，广泛开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，在活跃职工文化生活、提高职工文化素质的同时，逐步培育、打造富有企业特色和个性的文化品牌。

　 2、五一节开展《职工书画摄影展》。 今年五一前夕，我们组织开展本年度《职工书画摄影展》。为保证影展质量，激发职工参与活动的热情，培养和发掘一批有特长、爱学习、善钻研的文化骨干人才，我们先期开展集中风活动。组织爱好摄影、绘画的职工深入龙祠水源地、净水厂、深度水车间、泵房等生产场地，用镜头画面、用手中画笔，反映企业的改革发展和供水职工勤奋火热的劳动场面。同时，风组还集体到汾河风景区，拍摄精彩画面、体验美丽风光、感受城市发展成果。本次书画摄影展共收集参赛作品近200件，其中摄影110幅、书法63幅、绘画11幅。参赛职工65人。

　 3、七一开展职工答题活动。 七一前，我们组织了《职工迎七一知识问答》活动。答题内容分党建知识、工会知识、公司常识三大块。参与职工256人。除去四倒班和管道安装、外线作业人员不方便组织外，其余职工全部参加答题活动。

　 4、职工读书月活动。 根据省市及住建局工会指示精神，公司工会以获得全国总工会《职工书屋》挂牌为契机，以《职工书屋》规范建设为平台，大力推进职工读书活动。今年10月份，在全公司组织开展了职工读书月活动，先后有150多名职工参加该项活动。交回各种题材的读书心得笔记，152篇，经初审、复审，一致认可的获奖作品10篇，工会对这10位职工进行了奖励。为达到市总关于《职工书屋》考核的硬性指标，我们坚持开展“送书下基层”活动。目前，工作仍在有序推进。

　 5、职工体育活动。 作为企业文化建设的又一载体，职工体育活动，在我公司有着50多年的历史。为了进一步丰富职工业余生活、强身健体、提升素质，今年我们购置了两套乒乓球台和两套羽毛球器材，职工在工作之余，坚持开展健身锻炼活动。

　 6、职工文化阵地建设。 今年，根据全总、市总关于加强职工文化建设的要求，我们结合企业特点，制定出台《关于推进企业文化建设创建职工文化活动标兵单位的实施办法》，并与20xx年4月8日在公司领导班子会议研究通过。

　根据该实施办法，工会将在今明两年间，本着成熟一项、实施一项，创造条件、打好基础、全面开展的原则，有、分步骤，重点落实“职工文化阵地建设”、“职工文化活动开展”、“职工思想道德建设”、“职工文艺骨干培养”在内的八项重点工作。

　 1、职工文化阵地建设。 目前，创建的四个多功能职工文化活动阵地中，年内已筹建三个，(泉通管道公司、净水厂和公司大院)并在五一前分别挂牌。除必要的粉刷、装潢、购置器材外，还添置部分图书。

　 2、职工文体活动组织建设 。 为了进一步加强和推动职工文体活动的开展，5月份组建出台“成立公司职工文体协会”的通知。目的就是落实责任、分工负责，大力推进丰富多彩的企业文化建设。

　 3、积极参加市总活动。 年初，根据市总安排，组织参加临汾市大型灯展活动。同时组织参加市总举办的职工演讲比赛。

　 4、完成《工人日报》、《山西工人报》、《山西工运》、《中国工会财务》等征订工作。

工会文体活动总结 篇4

　自任职以来，我认真履行工作职责，创新职工文体活动载体，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动，我根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的'文体活动，使职工在紧张的工作之余能放松一下心情，为职工营造了一个良好的氛围，主要工作总结如下：

　 一、文体活动主题明确。 在职工中搞一些文体活动能调动大家的积极性，有着很强的亲和力和凝聚力。所以，在领导的安排下，我充分利用节日组织开展了4次职工普遍参加的专项主题文体活动。主要有庆祝春节文体活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文体活动、庆“十一”文体活动，这些文体活动的开展，在职工中引起了参与，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。

　 二、搞好俱乐部和职工文化中心日常文体活动。 为保证职工的日常活动，我坚持俱乐部和文体中心实行12小时工作制，确保各个班次的职工都有时间。在积极各项活动的同时，我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组，激发职工活动兴趣，培养运动习惯。力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。

　 三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。 外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用，在今年5月份举行的第五届职工运动会上，我矿职工参加了15个项目比赛，获得了团体第六名的好成绩，其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。通过外出参加活动比赛，增强了我矿的影响力和职工的团结拼搏精神，展示了我矿职工团结奋进的无限活力和精神风貌，促进了企业精神文明建设和文化建设。

　 四、工作中存在的问题

　工作中存在的不足之处是：工作主动性不强，工作都是在领导安排后再去干。创新意识不强，工作中一直是按部就班，没有突破现有模式。

　 五、下年度工作

　1、组织好节日期间各项文体活动，活跃节日期间的氛围，营造欢快、愉悦的节日气氛。

　2、抓好俱乐部和职工文化中心的日常工作，为职工提供良好的环境。

　3、及时组织一些有益职工的文体活动，增强职工的团队意识和整体凝聚力。

　4、完成领导交办的临时性工作任务。

临汾十二中学好不好

山西信息职业技术学院非常好的。

山西信息职业技术学院是一所非常不错的大学，师资力量雄厚，教学质量良好，食堂和住宿也是非常不错的。

山西信息职业技术学院院级骨干专业有移动互联应用技术、云计算技术与应用、大数据技术与应用、信息安全与管理、摄影摄像技术、广告设计与制作、数字媒体艺术设计、空中乘务、会计、酒店管理、移动通信技术(5G方向)、物联网工程技术。

临汾市第三中学的历史

好。根据查询临汾市教育局显示。截止2023年9月4日。

1、临汾十二中学有先进的教学模式，学校现有教师67人，辅导教师25人。学校着重学生生涯规划，用优秀教师授课、教学辅导、辅导教师巩固、班主任生涯引导相结合的四位一体教学模式，努力提升学生的综合能力和学习成绩，师生共建皆学、处处能学、时时可学的学习型校园，为学生的全面发展保驾护航。

2、临汾十二中学有配套的管理制度各班均配有专职班主任，指导学生合理规划人生发展，形成正确价值观，在生活上帮助学生养成良好行为习惯，在学习上鼓励学生勤勉好学、积极进取，班主任跟班听课，全面掌握教师讲课和学生听课情况，每月定期与家长交流沟通，帮助家长及时了解学生在校情况，全力营造学校和家长共同关注学生成长过程的良好氛围。

3、临汾十二中学有丰富的课余生活，为缓解学习压力、培养兴趣爱好、丰富课余生活，形成学有所长、全面发展的格局，学校努力丰富学生们的课余生活。课余时间，学生可在专业教师的指导下，开展美术、书法、播音主持、话剧、辩论、魔术、乒乓球、羽毛球、篮球、合唱等社团活动以及其它文娱活动。

临汾市第二小学在哪里

临汾三中1954年由原晋南专署创办，开始后，同临汾一中一并划归原临汾县管理，恢复高考后，临汾一中收归原临汾地区管理，临汾三中仍留原临汾县管理，2001年地改市后，仍留尧都区管理。2004年3月，临汾市决定，临汾三中整体上划归市。 我们在“办现代化学校，育高素质人才”的宏伟目标鼓舞下，按照传承文明，创新发展的思路，系统总结了几十年学雷锋的经验成就，通过举办校史展览和演讲、答辩、研讨等方式，使广大师生进一步认定，雷锋精神是中华民族传统美德和社会主义思想品德的完美结合，他的爱国主义思想、为人民服务思想和无私奉献思想永远值得我们学习，雷锋永远是我们学习的榜样，做人的楷模。在建设有中国特色社会主义的今天，雷锋形象依然高大，雷锋精神并不过时，时代呼唤雷锋精神，我们需要雷锋精神。因此，在德育工作、思想政治工作和全部兴学育人工作中，突出学雷锋，成为该校的一大特色。

1、把学雷锋活动作为一项永久性工程从长计议，作为一个优秀传统代代相继，作为一个特色品牌精心打造。全校开展学雷锋火炬接力赛。其宗旨是，学习雷锋，学会做人。

2、把《学习雷锋好榜样》、《接过雷锋的枪》等歌曲作为每年“春潮”歌咏比赛的必选歌曲，班班唱，唱。把《雷锋日记》、《雷锋故事》和《道德修养读本》作为校本课程教材，学校统一印制，学生免费使用，一届传一届，一个传一个。这样做，传下去的不仅仅是一本教材，更是平凡而伟大的雷锋精神。

3、结合各种主题活动，取多种多样的形式，赋予丰富的时代内涵，使学雷锋活动更符合当代社会、当代教育和当代青年的成长实际，增强教育引导的针对性和实效性。

4、从身边事、平凡事、日常事做起，把学雷锋活动融入生活，让雷锋精神回归生活，使全体师生真切地感受到雷锋精神是我们迫切需要的精神食粮，从而增强学习的自觉性、自主性和积极性。

5、把学雷锋活动作为教育科研专题进行研究，努力引深，不断发掘，使学雷锋活动由做了好事不留名等平凡行为升华为高尚的思想境界。

6、学雷锋活动坚持制度化，经常化，每年3月份掀起高潮，并且自下而上大总结，大评比，大表彰。 时间　　荣誉称号1958年山西省体育运动红旗学校1962年山西省重点中学1963年山西省民兵工作模范单位1964年山西省教学改革试验中学19年山西省体育先进单位1981年山西省新时期首批重点中学1982年山西省文明卫生单位1986年山西省中学思想政治工作先进单位

山西省体育传统项目学校 1987年全国体育田径项目传统学校全国体育业余训练先进学校 1992年8月全国“月兔杯”乒乓球邀请赛中学男子第三名1992年10月山西省电化教学先进学校1992年12月全国第六届青少年科技小发明、小论文竞赛组织奖1993年3月全国贯彻执行体育工作条理模范单位1993年5月山西省十一届中小动会团体第三名1994年3月全国群众体育工作先进单位1994年6月山西省中小动会第三名1995年3月山西省爱国主义教育基地1995年5月山西省中小学三项比赛团体第一名1995年8月全国田径分合赛团体十二名1995年12月山西省科技试点学校1996年5月山西省中小动会第三名1996年12月先进团委19年3月全国群众体育先进集体19年5月先进团委19年12月山西省高中教学质量一等奖1998年3月山西省文明学校

山西省德育示范学校 1998年6月山西省示范家长学校

男子足球比赛第三名 1999年化学奥赛优胜单位

山西省普通高中新课程改革实验先进单位 1999年9月全国红旗团委创建单位

山西省创建“青年文明社区”示范点

足球比赛第三名 1999年12月全国学校体育卫生工作先进单位2000年山西省普通高中新课程方案试验学校2000年5月先进团委

山西省中小学田径运动会团体奖

女子篮球赛第二名 2001年青年教师教学大赛集体一等奖

课改试验先进单位

省运会校长杯奖 2001年7月“党在我心中”全国青少年党史知识竞赛二等奖2002年全国贯彻体育工作条例优秀学校

山西省基础教育基地学校

山西省档案管理二级单位 2003年临汾市文明单位

临汾市教育教学成绩优秀学校

临汾市高考成绩突出优秀学校

临汾市高考学科成绩优秀学校 2004年中国西部教育顾问单位空军工程大学生源基地

教育对口支援工作先进学校

临汾经济技术开发区第一中学的办学特色

临汾市第二小学校位于山西省临汾市尧都区。

1、临汾市第二小学坐落于有“尧王古都、汾水之滨”美誉的临汾市，1950年建校，已有70余年历史。学校占地面积19001平方米，建筑面积11642平方米，在校学生1900余名，36个教学班，共有教师112名，教师队伍结构合理，力量雄厚。

2、有山西省教学能手11名，山西省学科带头人4名，山西省骨干教师3名、中小学高级教师5名，是2022年首批临汾市教育系统中小学“优质学校”。

3、临汾市第二小学先后被评为山西省社会主义核心价值观示范点、山西省中小学党建工作示范校创建单位、山西省文明校园创建先进单位，2017年、2018年连续两年被授予山西省红旗大队称号。

4、是山西省教育系统先进集体，山西省示范小学、山西省德育示范校、山西省优秀三八集体、山西省平安校园创建先进单位、山西省国培教育基地、全国校园冰雪运动特色学校、全国乒乓球重点单位、全国足球特色学校和全国篮球特色学校。

5、近年来，在各级领导的关怀指导下，临汾市第二小学全体师生聚焦“学生发展核心素养，培养有道德，会做人；有能力，善创新；爱学习，善思考；爱运动，懂合作的全面发展型人才”的理念。

学校支部建设、教师队伍、教学质量、双减提质、师德师风、硬件设施、管理水平、制度建设、文明创建等方面都取得了突出成绩。

得到了全国政协、山西省党史学习巡回指导组、山西省教育厅、临汾市委市、临汾市教育局领导的认可和肯定，也得到了社会各界的广泛好评。

先进的教学设施

设备设施成龙配套，全部达到国家一类标准。为每个教师配备了手提电脑；教学楼、实验楼、图书楼、公寓楼、大型餐厅交相辉映；微机室、通用技术教室、兴趣活动室、多媒体教室、多功能报告厅、理化生实验室、文体器材室、音乐室、画室、舞蹈室、阅览室应有尽有；校园网、电子监控系统功能完善，400米塑胶跑道标准田径场、草坪足球场、篮球场、排球场、乒乓球活动场等体育设施齐全。

环境优美，生活条件优越

园林化的校园内，绿地面积达44%，松竹挺拔，大树葳蕤，绿草漫地，花团锦簇，春华秋实，四季常青。全体师生员工用餐、理发、洗浴、邮递、医疗、洗衣、小型购物一卡通，住宿公寓化。师生宿舍均装有空调、暖气，配有阳台和卫生间。学校食堂有电梯、洗碗机、高温消毒设备和紫外线消毒仪。学校免费向师生员工供应纯净水。卓越的师资队伍。277名专任教师，来自晋、冀、鲁、豫、陕、鄂、等十多个省、市、的几十所大专院校，他们从五湖四海带来了全国各地的地域文化和教改信息。在学历全部达标的基础上，有研究生30人，中、高级以上职称100余人，获得国家和省级荣誉称号者50人，名师荟萃，精英云集。

成功的合作办学

该校本着“依托名校创名校的”原则，2012年开始与山大附中合作办学，2013年2月我校与人大附中王金战签订了合办精英班协议，引进了强有力的外部名校名师团队。精英班、 实验班在与人大附中、山大附中合作的基础上增加了国学课、外教英语特色课，同时以学科为单位开办了学科思维提升班，千方百计创造最佳条件，成就学生梦想，实现家长理想。

扎实的素质教育

该校高度重视并明确德育工作的目标，即：“让学生实现自律”。学校在 “给学生终身难忘的教育”的理念指引下，每年均开展20余项精品德育活动，促进学生的全面健康发展。比如一年一次的校园文化艺术节和校运会，主题班会，班级文化建设，朗诵演讲，板报、路队评比，每周赛操，励志报告会，感恩教育活动等。每学期一次的远足活动，锻炼学生的吃苦耐劳和团队协作精神；在高二举行18岁成人礼仪式，激发学生责任意识，懂得为他人和集体担当，启发他们思考未来，增强自己的使命感。学校十分注重学生社团活动，组织了学生社团联合会，组建了民乐社、硬笔书法社、毛笔书法社、美术社、篮球俱乐部、合唱队、舞蹈队、文学社、钢琴社、小记者团，小广播团等学生自发社团组织，在政教处的统一部署下有序开展活动。学校以活动为载体，寓教育于活动之中，让学生愉悦生活，陶冶情操，做体魄健康、人格健全、品学兼顾、全面发展的合格人才。

精细的学校管理

该校以“科学管理，教研强校”为宗旨，积极推行精细化管理策略。学校实行董事会领导下的分层管理责任制。在各个层次的管理中，都看重教学研究对教育质量的作用。全力打造以实行学教稿教学为核心的高效课堂模式，落实“四清”责任制，使各类学生学有所长，教学质量稳步提高。

临汾经济技术开发区第一中学的全体创办者们将肩负着全市人民的重托，励精图治，开拓进取，勇于创新，坚决落实党中央提出的科学发展观，为使开发区第一中学向着高标准、高品位、示范型、创新型、现代化的一流学校迈进作出重大的贡献。