体育赛事策划师证报考费用_体育赛事策划师

1.专业就业前景怎么样？

2.大学生电子竞技比赛策划书

3.体育生有哪些项目

4.体闲体育是什么专业

体育生毕业后可以从事教练、体育老师、体育管理营销。体育教育类:毕业去向是教学、训练、科研(包括研究生)、或是健身俱乐部、高尔夫俱乐部,社区。运动训练:教练员、运动医学(即医学类)、竟赛管理等。

体育生毕业后从事哪些工作

1、教练是运动训练中培养和训练运动员的人。即凭自己具有的专项运动的理论知识和较高的技术水平，掌握先进的教学和训练方法，对运动员的思想、身体、技术、战术和道德意志品质等全面设计、培训、引导与督促，促使运动员在原有的水平上得到较快的提高。

2、体育老师就是有一定体育特长，可以教学生体育知识，教学生基本的体育技能，也就是要受过专业的体育教育培训的才能胜任体育老师，要熟悉所教年龄段学生的运动生理，心理需要，要了解基本的各项运动的比赛规程及裁判法，要有组织能力。

3、体育是以身体与智力活动为基本手段，根据人体生长发育、技能形成和机能提高等规律，达到促进全面发育、改善生活方式、提高身体素质与运动能力的一种活动。体育可分为大众体育、专业体育、学校体育等种类。

体育生毕业后可以干什么工作

01.体育教育

毕业后能够胜任学校体育教学、课余运动训练、体育部门的管理和科研工作。

02.社会体育

就业方向，各级社会体育管理机构、各类体育协会、体育俱乐部、体育企业和体育场馆部门。

03.公共事业管理专业

就业方向，体育事业单位、体育社团、各级体育行政部门、其他部门、社会体育管理机构、各高等院校以及其他事业单位管理部门。

04.体育产业管理专业

就业方向，各类体育企业、职业体育俱乐部、健身俱乐部、体育中介公司、运动项目管理中心、体育事业单位、高等院校等。

05.运动人体科学专业

就业方向，各级各类教学单位、训练基地、体育科研机构、医药卫生、保健康复部门。

06.应用心理学专业

就业方向，运动队、运动俱乐部的心理咨询师、心理教练；体育科学研究所科研人员、体育企事业单位的人力管理者；体育院校心理学教师。

07.运动人体科学专业

就业方向，各级各类教学单位、训练基地、体育科研机构、医药卫生、保健康复部门。

08.运动康复与健身专业

就业方向，运动训练基地、医药卫生系统、社区康复治疗师；体育科研机构研究人员；各级各类教学单位师资。

09.体育新闻学专业

培养体育记者、编辑、主持人、解说员、评论员、媒介公关或信息主管、体育节目策划、体育设计、体育赛事与体育组织营销等方面的人才。

10.民族传统体育专业

培养目标是培养从事武术(套路和散打)、传统体育养生及民族民间体育项目的教学、训练、科研工作的专门人才。就业方向，中等以上学校、业余体校、武术院(馆)，各级体育局及武术运动队、公安、部队、武术研究机构等。

专业就业前景怎么样？

公司岗位职责（通用14篇）

　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的公司岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司岗位职责 篇1

　总经理岗位职责

　（1）总经理是本公司最高行政领导，对本公司检测业务、行政等工作全面负责;

　（2）认真贯彻执行本公司的方针、政策和国家有关的法规、条例，以及上级管理部门的指示和决定;

　（3）负责制定并授权发布本公司质量方针和目标，负责管理体系的整体运作，批准质量手册和程序文件，主持实施管理体系管理评审：

　（4）提供建立和保持管理体系，以及持续改进其有效性的承诺和证据;

　（5）确保在本公司内部建立适宜的沟通机制，并就与管理体系有效性的事宜进行沟通;

　（6）及时将满足客户要求和法定要求的重要性传达给全体员工;

　（7）确保管理体系变更时，能有效运行：

　（8）组织起草阶段性和年度工作总结，并及时在本公司相关会议中报告;

　（9）保障本公司各项管理、技术工作获得足够的保证

　（10）负责设备、设施的购、报废的批准;

　（11）行使必须由最高管理者处理或特殊情况下需由最高管理者处理的重大问题。

　（12）批准检测站关健岗位人员的任免，赋予质量负责人在任何时候使管理体系得到实施和遵循的责任和权力

　公司法定代表人岗位职责

　1、法定代表人，是公司经营管理活动的决策人，对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任;

　2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定;

　3、制定公司发展，审定年度各种，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标;

　4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;

　5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的;

　6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性;

　7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。

　总工程师岗位职责

　1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责;

　2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件;

　3、批准内部审核、检测合同，主持质量体系管理评审;

　4、批准本公司的发展和年度工作;

　5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员;

　6、批准本公司的检测报告和授权签字人;

　7、批准设备购置和新增项目，对人员进行考核奖惩;

　8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。

　质量监督员岗位职责

　1、对检测工作程序执行情况进行监督;

　2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查;

　3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性进行评价，检查检测报告的质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检测工作;

　4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。

　样品管理员岗位职责

　1、负责样品的检查、登记、接收;

　2、负责样品出入库的流转手续和备样的保管;

　3、负责样品间的安全管理和环境卫生;

　4、负责存放样品的处理。

　内审员岗位职责

　1、根据内审和质量负责人的委托，编制内审检查表并进行内部审核工作;

　2、跟踪纠正和预防措施，验证整改效果，并负责提交内部审核文件。

　前台岗位职责

　1、前台协助客户收样、清点、开单、收款，检测完成后的入单等工作;

　2、各类客户的资料和数据汇总、衔接工作;

　3、前台和接待区域的清洁卫生打扫和正式客户的接待工作;

　4、协助人事行政资料的收集和整理，以及员工入职和离职手续的办理和衔接。

　5、协助检测人员与客户进行检测任务前、后的联系和沟通工作。

　6、办公用品的申请、发放管理等工作、固定资产的管理。

　7、完成公司上级领导指派的其他任务。

　收样员岗位职责

　1、负责接收客户的试验委托合同和试验样品，仔细核对客户填写的委托协议和试验样品是否一至。

　2、负责对已接收样品的登记与管理，做好样品的唯一性标识，做好委托协议和试验样品与检测人员的交接工作。

　3、负责检测报告的发放工作。

　4、协助财务人员对检测费用的收取。

　5、负责接收客户的投诉，及时上报相关负责人。

　6、负责客户的满意度调查。

　财务后勤科

　1、负责提供检测收费标准，并监督执行，负责公司里的财务工作。

　2、负责检测站的后勤保障工作。

　3、负责外部支持服务和供应商的选择、评定活动的组织落实工作及证明材料的收集、维护工作;——负责公司内所需仪器设备、消耗性材料的购申请的接收、落实。

公司岗位职责 篇2

　岗位职责:

　1、主要承担石油、石化行业研究工作;

　2、收集整理国内外行业数据,文献资料,提交相关研究报告;

　3、整合行业,完善资料来源渠道;

　4、能熟练操作、运用相关专业软件;

　5、能吃苦耐劳,服从工作分配者优先录用;

　6、有意来我公司长期发展的应届毕业生可优先考虑；

　任职条件

　1、石油工程、石油地质、油藏等相关专业,本科以上学历;

　2、具有石油天然气工作经验或相关的项目经验;

　3、具有扎实的地质知识,有协作精神和责任心;

　4、吃苦耐劳,能承受工作压力,能够独立完成本岗位工作

公司岗位职责 篇3

　岗位职责:

　1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;

　2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控；

　3、负责公司项目中工艺技术管理;项目的前期工作及技术方案等工作。

　4、完成领导安排的其它工作。

　任职资格:

　1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上学历;

　2、具有石油、石化公司工作经历者优先;

　3、1年以上相关专业工作经验;

　4、具备良好的沟通、协调能力;

　5、根据工艺设计标准及实际技术要求,设计出相应的工艺方案和操作参数,能够独立完成新产品的开发、设计及改进。

公司岗位职责 篇4

　岗位职责:

　1、负责车间相关人员的技术指导和培训工作；

　2、对所负责的生产工艺、生产配方（各种润滑油生产）、产品质量予以监控；

　3、产品售后技术支持工作；

　4、实验室的建设与完善

　5、开发新产品

　岗位要求：

　1、石油类化工类相关专业，大专以上学历

　2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可

　3、积极主动、认真负责

　4、愿意长期在企业发展

公司岗位职责 篇5

　档案员职责

　1、电话传达。

　2、信件、资料、报纸收发。

　3、复印资料及复印机维修管理。

　4、图书、档案(资质、合同等)管理。

　5、饮用水管理。

　6、技术服务工作统计与监察。

　人力、监督岗位职责

　1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。

　2、组织公司培训，并检查落实各部门培训执行情况。

　3、办理离职员工各种手续。

　4、负责各部门绩效考核工作。

　5、组织纪律检查。

　6、对购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。

　7、网站建设与维护。

　8、法律事务处理。

　9、公司合同审核。

　10、媒体宣传、新闻访。

　11、组织企业文化活动。

　12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。

　管理副总经理岗位职责

　1、参与公司重大决策。

　2、主抓人力工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。

　3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

　4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。

　5、公司法律事务的处理。

　6、公司网站的建设。

　7、负责公司安全管理。

　技术副总经理岗位职责

　1、参与公司重大决策。

　2、负责管理与指导软件部、技术部工作。

　3、负责软件项目开发。

　4、组织制定高端技术解决方案。

　5、参与重大项目的立项。

　6、负责重大信息搜索及组织。

　7、培育及组织维修市场工作。

　8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。

　业务副总经理岗位职责

　1、参与公司重大决策。

　2、负责公司市场销售的指导和开发。

　3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。

　4、对公司日常业务进行调度和协调。

　5、参与重大项目的立项。

　6、协助其他部门完成重大攻关项目。

　财务副总经理岗位职责

　1、参与公司重大决策。

　2、公司管理财务工作。

　3、负责北京办事处工作。

　4、对公司资本融资与运作。

　5、成本控制与资金周转。

　6、协助实施绩效考核。

　7、信息化建设。

　总经理秘书岗位职责

　1、负责总经理办公服务工作。

　2、负责总经理日程安排。

　3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。

　4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。

　5、负责每周工作安排的编发。

　6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。

　7、招标文件的制作。

　8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。

　9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。

　业务部门经理岗位职责

　1、根据公司运营管理总体发展和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

　2、确保每月的项目回款、正常收回。

　3、合理使用资金，加快资金的周转率。

　4、控制库存，实现动态库存的零管理。

　5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

　6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力的有效配置，推进公司目标的实现。

　7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

公司岗位职责 篇6

　1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

　2、负责前台收银工作;

　3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;

　4、完成上级交办的其它工作。

　任职资格：

　1、形象好，气质佳，年龄20-25岁，身高157-163cm;

　2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

　3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;

　4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;

　5、普通话准确流利，具备一定礼仪知识;

　6、优秀应届毕业生亦可考虑。

　7、薪资：3000-5000

公司岗位职责 篇7

　职责描述:

　1.大专以上学历，机械相关专业毕业。

　2.三年以上数控编程、编排工艺等经验。

　3.熟悉三菱、fanac系统，熟悉立式、卧式、龙门加工；

　4.会看2d加工图纸，熟悉2d转3d建加工图档，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等软件编程。

　5.会使用宏程序操作和出图制图的经验，有注塑机等机械生产企业工作经历者佳。

　任职要求:

　能够吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心和团队精神。

公司岗位职责 篇8

　工作职责:

　1.指导并配合业务人员形成尽职调查报告；

　2.负责收集整理分公司运营数据，协助业务管理部经理研究分析业务开展状况并形成业务跟踪报告；

　3.负责提供业务数据实时支持；

　4.负责分公司业务培训的具体工作；

　5.协助业务管理部经理开展渠道拓展和对接的具体工作；

　6.完成领导交办的其他工作。

　任职资格:

　1.大学本科及以上学历，金融、法律、工商管理等相关专业；

　2.两年以上相关工作经验，金融行业相关从业资格优先；

　3.具有客户管理经验；具备金融基础知识，对融资租赁业务管理有一定的认识；良好的职业道德素质、耐心细致、较强的沟通协调能力、正直诚信。

公司岗位职责 篇9

　职责描述:

　1、对购业务活动进行市场调研、收集、整理分析数据，出具审计报告，发挥监督和评价作用；

　2、负责日常购流程合规性、购询比价、购合同核查工作；

　3、协助购等部门优化作业流程，规范内部管理；

　4、负责购风控关键点梳理和完善。

　任职要求:

　1、全日制大学本科及以上学历，经济管理类、物流管理、财会、法律等相关专业；

　2、了解合同法、经济法等相关法律，掌握企业购内审管理制度与流程规范，熟悉购管理、风险防范与控制体系；

　3、3年以上购相关工作经验，3年以上大中型制造企业购及审计稽查工作经验。

公司岗位职责 篇10

　职责描述:

　1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数；

　2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者；

　3、建立并完善业界目标企业与人才地图，建立人才库并跟踪人才流动；

　4、负责业务部门中高端人才挖掘，评估，甄选，沟通等工作；

　5、不断完善人才评估工具，提升人才的`甄选效果和效率。

　任职要求:

　1、本科及以上学历；

　2、电商互联网公司招聘工作经验优先，熟悉电商的业务模式；

　3、具有较强的自驱力和主动性；

　4、有良好的招聘运营思维和创新意识，不断开拓新的渠道和工具等；

　5、优秀的表达及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力。

公司岗位职责 篇11

　工作职责:

　1、负责完成客户的系统实施交付工作，包括客户调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换，能够有效控制项目进度，按照项目保证项目成功交付；

　2、负责设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作；

　3、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作；

　4、负责所实施客户的应用价值提炼和案例制作，做好内部的能力转移。

　岗位要求:

　1、全日制一本及以上学历；营销或财务或物流类专业；

　2、1年以上工作经验，熟练掌握一种国内外erp软件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的应用；

　3、熟悉erp理论与产品知识，熟练掌握一种以上数据库(如sqlserver、oracle、db2等)应用；

　4、具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力，有一定的项目实施经验；

　5、有良好的团队合作精神和敬业精神，责任心强，能够承担较大工作压力；

　6、有良好的沟通、方案编写和方案呈现能力；

　7、有烟草行业信息化业务知识或项目实施背景者优先。

　8、独立实施或作为主力实施顾问实施过供应链、财务核算、预算报销等模块者优先

　9、能适应省内出差.

公司岗位职责 篇12

　岗位职责:

　1.全面主持分公司工作，带领团队完成年度经营目标；

　2.监督、控制分公司业务实施过程，对经营风险和结果负责；

　3.全面负责分公司的管理与人才培养；

　4.与公司管理总部保持良好的沟通与协作；

　5.完成上级领导交办的其他工作。

　任职要求

　1.市场营销、工商管理、金融、珠宝鉴定等专业，大专以上学历，35岁以下；

　2.有五年以上工作经验，其中金融业务团队负责人两年以上；

　3.高度的风险管理意识，能够较好地把控经营和风险管理的关系；

　4.熟悉郑州金融市场，并有较丰富的人脉关系和业务渠道；

　5.高度的敬业精神和职业道德操守；

　6.较强的组织、协调、沟通和领导能力。

　公司提供有竞争力的薪酬标准，上不封顶，上述薪酬仅供参考。

公司岗位职责 篇13

　职责描述:

　1、精通洗护、膏、霜的生产技术流程，并负责改善旧产品配方，提高产品品质，持续改进产品性能；

　2、化工产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题，导入跟踪新工艺；

　3、搜集、整理原材料信息，对市场出现的新原料能快速掌握使用性能，并运用到实际配方中；

　4、产品成分的编辑、配方整理等相关技术文件的编写；

　5、承办上级领导交办的其他事项。

　任职要求

　1、化工工艺、日用化工、精细化工、应用化学或其它相关专业本科及以上学历；

　2、4年以上洗护/化妆品相关研发经验，熟悉洗护化妆品原料特性和产品相关法律法规；

　3、熟悉常见个人洗护产品配方的架构及其特点，能够根据客户需求灵活地开发和调整洗护产品配方；

　4、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力，试验设计能力。

公司岗位职责 篇14

　工作职责:

　1、广告策划:承接各类广告业务，含整体方案撰写，前期宣传文案、微信营销文案、现场执行文案(串词、发言稿)、后续报道文案；

　2、能胜任大型庆典、体育赛事及各类商业广告策划设计

　3、业务宣传:遵守体育公司各项规章制度、运营新媒体宣传手段宣传体育公司业务

　4、其他:完成上级领导临时交办的工作任务

　任职资格:

　1、广告传媒专业，本科以上学历；

　2、3年以上从事广告相关的工作经历

　3、广告师职业资格证；

　4、必须掌握并熟练使用广告制作软件的基本操作；

　5、广告运作的相关知识；

　6、沟通协调能力强，设计美感强

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大学生电子竞技比赛策划书

专业的发展前景就是广阔的。目前，电子竞技行业仍然处于发展初期，劳动力需求规模不断扩大，根据电子竞技员就业景气现状分析报告可以看出，未来几年电子竞技员人才需求量很大，曾被认为“误人子弟”的电子竞技已发展为收入高、前景好的新职业。

因此，随着人们放弃对电子竞技专业的偏见，学生在学校能掌握专业知识，毕业后的就业前景还是非常可观的。

电子竞技运动的两个基本特征

“电子”是其方式和手段，指这项运动是借助信息技术为核心的各种软硬件以及由其营造的环境来进行，这类似于传统体育项目中的器材和场地。在电子竞技中，“器材”依赖信息技术来实现，这也是电子竞技与传统体育运动的不同之处。

“竞技”指的是体育的本质特性，即对抗。作为一个体育项目，对抗是最基本的特征。电子竞技有多种分类和项目，但核心一定是对抗、比赛。

体育生有哪些项目

　大学生活多姿多彩，跟高中的学习气氛完全不一样。大学是学的时候好好学，玩的时候好好玩。不仅如此，大学还会举办各种各样的比赛或者活动。下面是由我为大家整理的“大学生电子竞技比赛策划书”，仅供参考，欢迎大家阅读。

大学生电子竞技比赛策划书一

　我们学校的同学有许多人是电脑高手或者游戏高手，很多人希望能够举行一次比赛，我们应该满足他们的愿望。

　电子竞技在高校中有着广大的受众群体，随着电子竞技逐步走向正归化，其在高校中的发展也逐步走向成熟。当电子竞技成为中国正式体育项目，霎那间就在中国先起了一起热潮，让人们亲眼所见了健康前卫的文化方式，体验到了奥运精神在新时代的延伸，也带动了信息产业的发展。

　今天，电子竞技已经超越了简单的游戏层面，上升到一种人与机器，人与人之间智力上的对抗，已成为当今社会影响巨大的产业和一个不可忽视的重要文化现象。

　为了丰富同学们的课余文化生活，增进各系间的友谊和联系，体现各系团队之间的竞争精神和集体凝聚力。我校特举办本次“电子竞技大赛”，具体安排如下：

一、活动简介

　活动主题：电子竞技

　活动定位：展示学生风、建设校园网络文化。

　活动目的：

　1、引导电子竞技运动在医专健康发展，树立正确的电子竞技观念。

　2、为扩大爱好者提供展现自己竞技水平的平台。

　3、活跃高校电子竞技气氛，引导校园文化潮流，丰富医专学生课余生活。

　活动形式：本次大赛设cs、魔兽、两个个比赛项目。整个赛程分为淘汰赛、复赛、决赛三部分。

　活动特点：形式活泼、互动性强、意义深刻。

　二、活动流程

　（一） 前期宣传

　1、 利用校广播站、记者站、协会网站宣传

　2、 在主干道两侧放置宣传板、张贴海报、悬挂条幅。

　（二） 活动流程

　1、报名时间：20xx年x月x日

　2、比赛阶段

　淘汰赛：选手通过抽签跟指定的对手比赛，单败淘汰

　复赛：cs、魔兽两个项目用小组积分制，积分最高者胜出

　劲舞团项目依然用淘汰制，最后4名选手进入决赛

　3、决赛阶段

　（1）所有决赛选手当场决出胜负，

　（2）比赛期间允许同学旁观

　4、后续工作

　奖获奖名单以红榜形式公布，组织颁奖晚会，并对商家做最后宣传

三、各游戏具体比赛规则

　反恐精英（ counterstrike ）

　1、 版本：v1.5

　2、 队伍构成：每支队伍人数为3人，可以有1--2名替补，

　3、 每个队必须有队伍的专用名字及队长一名

　4、 比赛模式：比赛取积分制

　5、 胜负判定：取国际最新maxrou

　nd规则；即双方得分总和为24分（t加ct的得分）比赛结束，在12分（t加ct得分）交换双方的角色如果打成平局，加赛一场。

　比赛前，由双方队长抽签决定t或ct的优先选用权.

　比赛地图：

　初赛de_dust2： de_aztec

　决赛： de_blood比赛

　魔兽项目比赛细则

　魔兽争霸ⅲ：冰封王座（warcraft3：the frozen throne）

　1.基本规则：

　1.1 比赛电脑由组委会提供。选手不能自带电脑；

　1.2 选手可以使用自己的键盘，鼠标，和其它控制设备，但是必须自带驱动；

　1.3 选手可以自带耳机，但比赛禁止使用音箱；

　1.4 选手必须自己负责自带设备的安装和调试，并看管好自己的物品；

　1.5 选手不能使用任何的配置文件；

　1.6 选手不能使用任何除游戏本身以外的软件；

　1.7 选手不能安装任何插件，以及其它可以更改魔兽争霸iii版本的软件；

　1.8 选手不能更改操作系统 （windows）；

　1.9 选手可以修改显示器的亮度、对比度。

　2、比赛程序：

　2.1 每队按照抽签表和时间表进行比赛；

　2.2 没有到场或者迟到的选手将因缺席而被取消比赛资格；

　2.3 每位选手在开始比赛之前必须等待裁判员的指令；

　2.4 选手不能和场外的人员交流；

　2.5 选手在比赛的过程中断开连接或离开比赛等同于输掉这次比赛；

　2.6 如果比赛由于外在原因中止（服务器瘫痪，服务器网络切断等），比赛将重新进行，任何一方都不会得到任何补偿；

　2.7 选手在每场比赛之后必须离开比赛场地。建议选手确认下次比赛的时间表，以防止错过时间而失去比赛资格；

　3、游戏规则：

　1. 游戏版本： warcraft iii：frozen throne v1.20e

　2. 总则

　（a） 比赛模式 ： 1 vs 1

　（b） 比赛时间 ：每局比赛限时60分钟。 超时仍未分出胜负则看比赛结束后的积分，积分高者获胜。 半决赛和决赛不限时

　（c） 胜者：彻底摧毁敌方或敌方投降。

　（d） 比赛结束后，选手必须保留最后屏幕画面并等待裁判的确认。

　3. 游戏设置

　（a） 比赛模式： 使用地图设置

　（b） 种族选择： 每轮开赛前必须将使用种族申报给裁判（可以选择random） . 禁止在读秒时更换 种族

　（c） 游戏速度： fastest

　（d） 地图： turtle rock， twisted meadows， echo isles， terenas stand ， gnoll wood

　4. 比赛服务器设置

　（a） lock teams yes

　（b） teams together no

　（c） full shared unit control no

　（d） random races no

　（e） random hero no

　（f） observersfull observers

　（g） visibility default

　5. 断线

　（a） 所有比赛选手之间由于系统，网络及电源问题产生的断线。

　（b） 故意断开：除非裁判行为，任何赛者违规将被罚下。

　（c）当任何断线发生：

　1） 如果在比赛开始5分钟内：重新开始；

　2） 如果在比赛开始5分钟后，如果双方同意重新比赛，则重新比赛；

　如果双方不能达成协议，将由裁判组根据比赛形势裁定胜负（一方积分领先20%以上为重要考虑因素）。

　6. 犯规处罚

　（a） 犯规行为包括：

　1） 使用任何软件

　2） 故意断线

　3） 利用软件本身存在的漏洞。

　4） 比赛中，组织者和裁判可以对任何时间发生的其他犯规行为做出裁决。

　（b） 处罚：

　1） 如果参赛者被判定犯规，将失去参赛资格；

　2） 受到两次警告的选手将失去参赛资格

　7. 此项目取决于以下方面予以修正：

　（a） 版权所有者暴雪公司发布的最新游戏版本或补充；

　（b） 防伪程序或防伪功能的发布.

　电子竞技作为电子游戏的衍生行业，现在正逐年摆脱电子禁品的现象，展现出了许多上进拼搏的积极意义。

　大学生作为受教育程度较高的群体，更应该正确认识电脑及电子游戏的积极意义。远离网络游戏，适当接触积极向上的竞技游戏。

　本次大赛在对引导学生正确的对待电脑游戏将有着重要的意义。通话四电脑游戏也不应该再像以前那样一律封杀禁止。这种方法并不适合在大学教育中实施，应该转变方式，从禁止改向引导、教育。本次大赛也本着这样的.宗旨，将对许多方面有着重大意义。

　希望各位游戏高手能够积极参与，我们欢迎你的挑战。另外还有丰厚的奖金等你拿，参加比赛既没有任何人的限制，又没有难度的挑战，何乐而不为呢。

　希望我们的第三届电子竞技大赛圆满成功！

大学生电子竞技比赛策划书二

　 一、活动背景

　紫荆社区活动团总支隶属于校团委，主要工作就是以形式新颖的活动丰富社区团员生活，推进紫荆社区文化活动建设。鼓励社区团员刻苦钻研科学文化知识，提高思想道德素质，营造社区良好的学习氛围，共建文明活跃和谐社区.

　紫荆社区活动团总支成立已有一段时间，从地球日＂创建紫荆绿色文明社区＂签名活动到现在，我们一直致力于社区的文化活动建设，根据紫荆社区的具体实际情况，策划社区文化活动。为此我们紫荆社区活动团总支决定在六月份组织策划这次紫荆社区“电子竞技大赛<魔兽争霸>”.

二、活动宗旨与意义

　丰富紫荆社区同学们的课余文化生活，以此活动为社区同学们结识更多“同在屋檐下”的益友提供渠道与平台，活跃社区生活氛围，创建紫荆文明和谐社区.

　三、大赛时间

　x月xx日 上午 8：30--11：30

四、参加对象

　紫荆社区全体同学

　 五、比赛地点

　科技楼电脑机房

　 六、活动流程

　1.海报，宣传单，比赛规则等准备工作---学习部与宣传部

　2. 在社区苑大厅进行宣传活动，接受报名---宣传部

　3. 统计报名人数，分组，确定比赛顺序时间，场地等准备---组织部

　4. 组织参赛者按时入场，举行开幕式致词---学习部，同时向到场所有成员推介社区活动团总支.让大家更深入地了解我们的组织.---活动团领导，副书记

　5. 正式开始比赛.团总支学习部成员负责监督.---学习部与组织部

　6. 公布当日比赛结果.---学习部长

　7. 第二天决赛，公布最后比赛结果.并颁奖.---老师与干部

　8. 结幕式致词.团总支成员与获奖成员，以及其他参赛成员合影留念.

　 七、经费预算

　场地费：xxx元 宣传单，报名表，和海报等xx元 横幅xx元

　奖品经费：团体 第一名： 键盘鼠标套装或者两箱牛奶（价值xx元）

　第二名： 一箱牛奶（每箱价值xx元）

　第三名： 一箱维他奶（每箱价值xx元）

　个人 第一名： 一箱牛奶（每箱价值xx元）

　第二名： 一箱维他奶（每箱价值xx元）

　第三名： 一箱旺旺（每箱价值xx元）

　总共：xxx元

　策划主办单位：校团委

　承办单位：校团委秘书处社建部

　紫荆社区活动团总支

大学生电子竞技比赛策划书三

　我社作为城市学院的学生社团之一，应积极响应学院校园文化节“打造校园文化，创建品牌社团”的口号，由于我社为电子竞技类学生社团，在文化节期间内，通过举行电子竞技类赛事活动老丰富学院校园文化节，我社在文化节期间面对全体城市学院的学生申办3个电子竞技赛事活动，分别为，迎“首届校园文化节”杯首届cf（穿越火线）校园争霸赛，迎“首届校园文化节”杯首届dota校园争霸赛（与我院学生社团dota社合办），迎“首届校园文化节” 杯首届war3校园争霸赛。

　 一、活动时间

　我社在校园文化月里的每一个周末进行一类赛事，共计三类，赛事时间视参赛人员规模而定，具体的时间将由我社接下来的活动申请书中预定，由学生社团管理部安排决定。

　二、活动地点

　由于电子竞技类活动赛事需由有网络的计算机为载体（dota和war3可局域网进行），而校园文化节需在本校内举办活动才会更加有意义，我社在活动期间内，由我社申请，学院学生社团管理部给予批准，于我院机房进行活动，赛事活动前需安装好相关程序和联网。

　 三、活动内容

　拥有xxx大学城市学院的学籍的学生方可获得参赛资格，赛事规则和形式（分为个人赛和团队赛两种）由我社相关负责人拟定（注：dota竞技赛与dota社共同拟定），学院学生社团管理部给予批准！

　四、活动经费

　由城市学院学生社团管理部给予的活动经费和参赛人员的报名费收取，主要用于校园文化节的赛事活动宣传和名次奖金，对于活动经费的收取与支出我社财务组将进行统计上报学院学生社团管理部的财务组

五、活动准备

　我社将校园文化节的社团特色展板宣传和活动赛事申请，宣传工作于近期陆续完成，初步拟定为于四月初将展板宣传工作张贴出来，赛事活动能够如期举行！

　 六、人员安排

　每场比赛需由有

　赛前宣传工作人员（由我社成员担任，学生宣传部完成）

　赛事公证人员和登记人员（可由学生社团管理部人员和我社成员担任）

　接待人员（可由学生社团管理部人员和我社成员担任）

　场务人员（负责饮水，卫生，紧急情况处理工作可由学生社团管理部人员和我社成员担任）

　设备检查人员（负责借用场地设备的使用性能，耳机是否可用等，可由我社成员担任）

　摄影工作组（可由学生社团管理部人员和我社成员担任）

　赛事治安巡视人员和反人员（可由学生社团管理部人员和我社成员担任）

　活动颁奖人员（可由学生社团管理部人员和我社成员担任）

　赛事财务组（由我社财务组工作人员负责）

　具体人员数需由参加人员和规模决定。

体闲体育是什么专业

体育生项目有排球、乒乓球、武术、篮球。

1、排球：体育生的项目包括助跑摸高、发球、正面双手垫球、正面双手传球、正面扣球四项内容随机抽取两项。

2、乒乓球：乒乓球是一种世界流行的球类体育项目，包括进攻、对抗和防守。比赛分团体、单打、双打等数种。乒乓球的规则包括左推右攻、正手扣杀或弧圈球。

3、武术：体育生的项目包括田径、游泳、体操、篮球、足球等，其中武术是其中之一。武术是一种传统的中国武术形式，它不仅是一种体育运动，更是一种文化传承。

4、篮球：篮球是一项运动项目，起源于1891年，由美国人詹姆斯·奈史密斯发明。它包括助跑摸高、一分钟投篮、往返运球投篮等项目。

体育生就业方向有体育教师、专业运动员或教练、体育赛事策划与管理、体育场馆管理与运营

1、体育教师：对于体育生来说，成为一名体育教师是最直接的就业方向。他们可以将所学的体育知识和技能传授给更多的学生，培养出更多优秀的运动员。此外，体育教师还可以参与学校的体育活动组织和管理，为学校的发展做出贡献。

2、专业运动员或教练：除了成为体育教师外，体育生还可以选择成为职业运动员或教练。他们可以参加各种比赛，争取在赛场上取得优异的成绩，为自己争光。同时，他们还可以担任青少年运动员的教练，将自己的经验和技巧传授给更多的年轻人。

3、体育赛事策划与管理：随着体育产业的发展，越来越多的商业赛事开始涌现。体育生可以从事体育赛事的策划、组织和管理工作，为企业创造价值。他们需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和创新能力，以确保赛事的顺利进行。

4、体育场馆管理与运营：体育场馆是体育生的重要工作场所之一。他们可以从事体育场馆的管理工作，包括场馆的日常维护、设备管理、安全管理等。此外，他们还可以参与体育场馆的运营工作，如票务销售、活动策划等，为场馆创造更多的收入来源。

休闲体育是教育学类专业，是普通高等学校本科专业。相关知识如下：

1、休闲体育主要研究体育学、休闲学、教育学等方面的基本理论和知识，掌握指导休闲体育、大众健身、体育旅游、体育赛事相关的运动技术和技能，在休闲度村、、俱乐部、户外拓展机构等进行休闲体育活动的指导与教学、休闲体育产品的策划等。

2、休闲体育的修业年限为四年，授予教育学学士学位。休闲体育专业就业方向有：在休闲度村、、俱乐部、户外拓展机构等进行休闲体育活动的指导与教学、休闲体育产品的策划等。休闲体育专业核心课程包括：休闲概论、休闲体育学、运动解剖学、运动生理学、体育心理学等。

休闲体育的就业方向主要有以下几个方面：

1、休闲度村、、俱乐部、户外拓展机构等休闲体育活动的指导与教学。这些机构需要专业的休闲体育人才来为游客提供高质量的休闲体育活动指导，如高尔夫、攀岩、潜水、滑翔伞等。

2、休闲体育产品的策划与推广。休闲体育产品是近年来逐渐兴起的一种新型旅游产品，它以体育为主题，融合了旅游、度、健身等多种元素，如冰雪旅游、温泉度、高尔夫之旅等。这些产品需要专业的策划和推广人员来进行设计和推广，以吸引更多的游客。

3、体育**行业。体育**是一种以体育比赛为对象的**，是近年来发展迅速的一个行业。休闲体育专业的人才可以在体育**销售点或线上平台从事**销售、客户服务等工作。

4、体育媒体行业。随着体育产业的不断发展，体育媒体行业也越来越需要专业的人才来支撑。休闲体育专业的人才可以通过学习新闻、访、编辑等技能，在体育媒体行业从事新闻报道、访编辑等工作。

5、健康产业。休闲体育与健康有着密切的联系，休闲体育专业的人才可以在健康产业从事健康咨询、健身指导、营养师等工作，为人们的身体健康提供专业的服务和指导。

6、教育培训行业。休闲体育专业的人才可以通过学习和实践，掌握相关的技能和知识，在教育培训行业从事体育教育培训、青少年体育培训等工作，为青少年和儿童提供专业的体育教育和培训服务。