威尔斯nba_cba威尔斯年薪

2024-07-16 14:38:10

1.NBA球员合同是怎么划分的

2.山西中宇猛龙俱乐部的球队访谈

3.如果火箭的海德加入CBA会不会是最大的NBA大牌球员

4.为什么邦奇·威尔斯会在CBA的？

5.CBA外援的引进对我国篮球运动的影响?

6.CBA历史上最大牌的球员是谁？

威尔斯nba_cba威尔斯年薪

一、自身状态保持不好，已经没有能力打上NBA第六人了。

二、欧美金融危机，很难在NBA混到自己满意的薪金

三、中国CBA薪金上限放宽

他和他的经纪人综合考虑，权衡再三，发现在CBA打半年下来的经济收入要高于在NBA拿底薪，并且在CBA能打主力，有利于重新调整回状态，从而在NBA季后赛时寄希望重新签入一支球队混一混。

NBA球员合同是怎么划分的

在他们眼里，赵奇伟的个人资料太广泛，进攻能力有限，远不如吴倩、孙铭徽等一线后卫。那么问题来了，如果把赵奇伟放到CBA的自由市场，他能拿到多大的合同？

答案当然是顶薪合同，而且是900万的顶薪。众所周知，赵奇伟在辽篮拿过一个乙级合同，年薪300万左右。那么为什么能拿到其他球队的最高工资呢？一方面CBA本土球员稀缺，其实联赛外援水平差距不大。别看广东的威姆斯和马尚在竞争中有多厉害。把福建的戈登和江苏的井放在广东还是能产生高效数据的。

所以球队之间的实力差距真的体现在本地球员身上，谁的牌多谁就是夺冠热门。再看广东队，的平均分也不过10出头，比起国家队后卫郭、、等人，实在是不够。那么，赵睿真的不会得分吗？当然不是。他在广东扮演不同的角色。他进攻马尚，而赵睿专注于防守。赵奇伟也是如此。高世炎走后，他不得不在外面做防守工作。

赵奇伟的个人资料虽然不如吴倩和孙铭徽，但个人能力绝对不在他们之下。像克兰、西歌这样的蓝领球员都可以轻松拿到顶薪合同，更何况是更强更年轻的赵奇伟。另一方面，赵奇伟有能力培养成团队的核心。他不同于阿伦和吴倩，他们是后卫线上的顶级球员，可以升华任何一支球队。如果他被送到新疆男篮，阿的江会在梦中笑醒。

山西中宇猛龙俱乐部的球队访谈

新秀合同一般有3+1和2+2，也就是最高合同时4年，最高保障合同时2年，球队可以选者一年或者2年，后两年要跟球员谈判，比如姚明就是3+1。

以3+1为例意为前3年球员为限制性球员如果球队无意交换他则他必须在该队达满3年 3年打完后最后的一年就是限制性自由球员球队有和他续约优先权如果球队要需约他不能离开即使该球员不接受而球队不与他需约他可以离开第5年就是自由球员了可以选择期望的球队（当然是想签约他的球队）新秀合同大小不一最低的第一年32W 第2年42W （大致进NBA是就是这个数）

最高记录是KOBE在1999年以高中生被湖人选中签约时创记录签了5年5000万美元的NBA新秀最高合同。

至于首轮和次轮的新秀只不过是球探根据参加选秀球员的表现对球员的排名不一定是完全正确的一般进入首轮前10就是进了区他们的新秀合同要比其他人高而且越是靠前的排名越是不确定状元是由有首轮第1位选秀权的球队所选确定的排名不是以后发展的资本状元可能是水货即使第2轮里也会有表现出的球员韦德是03年首轮的5位但是成就为该届之首而第2位的米利西奇却混的实在惨兮被扔到魔术了

补充：nba规定，每个球员身背的合同不能超过6年使用拉里伯德条款为7年

如果火箭的海德加入CBA会不会是最大的NBA大牌球员

2008年，刘铁接受邀请担任山西中宇的主教练。身为执行教练，刘铁却是中宇08-09赛季大部分比赛的实际指挥者。第一次临场指挥，刘铁和弟子们一起成长。

“从我上任到现在正好半年，这半年时间最辛苦的就是球员。因为以前他们的训练强度、质量都不高，这段时间他们经历了痛苦的蜕变。”显然，刘铁对于自己的铁血治军颇为得意。“现在，他们在场上发挥出自己水平的几率高了很多。往常他们极有可能不发挥，或者10场球有一两场球发挥，现在提高到四五场球。一个球员不可能场场都发挥，这是篮球的规律。但如果能有70%-80%的几率发挥，就是全明星、国家队的水平了。”

除基本功的提高，队伍最大的收获是找到了胜利的原因。“通过26场胜利，队伍找到了自信，知道胜利从哪里来。不光是球队，我们还要和球迷团结，这样才能获得更多的胜利。”

在刘铁看来队伍的水平还远不够。“战术上，我们立足于打快，但目前还不太完善。”军人出身的刘铁做了一个贴切的比喻。“我们现在还不具备打大型战役的能力，局部战争还可以打。我们的队伍就像游击队一样只能小打小闹，这个赛季算是占了点儿小便宜。而要想打大型战役还需要一两年的磨练。”

刘铁同样给球队打了60分，因为球队存在四大问题。“第一，训练时间短。这是非常严重的问题。第二，经常换外援，军心浮动。虽然每次换的外援都很优秀，但每次换完都要付出失败几场的代价。这是比较要命的。第三，刚来时，有一些事我不理解，或者说有一些东西我没有处理得更好，这也是遗憾的一件事。第四，队员的执行能力有一定的问题。这可能跟我训练时间短有一定的关系，而且他们承受压力的能力和向上走的决心，还需要一点时间磨练。”

在临场指挥上，新人刘铁靠的是集思广益。“我有很好的参谋官。老板经常给我指点迷津，作为年轻教练我的水平一般，都是老板在关键时刻告诉我怎么处理球。而且我还有一位非常好的高参，鲍勃·维斯。他的能力非常高，教我怎么训练队伍，教我怎么管理队伍，这些对我的一生都是有益的。人家说家有一老如有一宝，我这有俩老，两个大宝贝。赛季中，他们对我的帮助是显而易见的。”

刘铁评点中宇球员

”段江鹏经过这个赛季熏陶，成功入选星锐队，这是大家对他潜质的认可。

张学文从防守做起，而且做得非常非常不错。

巴智超非常优秀，进步也显而易见，且个别场次发挥得有声有色。个人能力、水平，包括在场上的韧劲、灵气都很好。这名球员好好培养，将来中宇在锋线上不缺人才。

季乐是队里惟一的4号位球员。孙春磊偏向于5号位，而奥德杰介于4号位和5号位之间。季乐这一点可谓举足轻重。一个赛季两次受伤，他却能打成这样，不容易。

潘江身体条件不错，这个赛季比以前有进步，在处理球和机会掌握上更成熟了。

魏明亮刚进入CBA，就在前十几轮保持“三分王”的称号。后边因为威尔斯来了，对他有一定的影响。他还应该把粗糙的技术弥补弥补。

奥德杰从头到尾兢兢业业、认认真真，篮板王。

皮科特、史密斯、威尔斯都高居得分榜前几位。这些人都非常非常优秀。

罗斯兰虽然上场时间比较少，但很拼命，后来因为受伤不能帮助球队才离开。我觉得这样的球员如果多了，我们的球队会越走越好。“

08-09赛季以后，山西男篮完成了赛季前定下的“保14争12拼前10”的目标，保证了俱乐部和球队的稳定，搞定了球赛的直播，扩大了俱乐部在全国的影响力。张北海算得上是中宇最成功的总经理。

他直言，对于没有经验的自己来说，这个赛季意味着历练。“俱乐部与往年相比又向职业化迈进了大步。不管是俱乐部建设、青少年培养、引进外援机制，都比往年好很多。最重要的是，从工作人员到教练组相对来说比较稳定，大家配合起来得心应手，避免了很多像往年那种内耗的情况。另外，俱乐部的影响力也有很大提高，球迷多了，现场看球的观众多了，电视转播也有了，我们给山西人民带来了精神享受。这是大家都希望看到的，也是搞这项运动的目的。所以我觉得总体来说我们在进步，虽然和理想中还有些差距。”

至于球队的进步，张北海认为最大的原因是中宇准备的充分。“我们去年2月16日就开始集训，是联赛中最早的。后来我们去美国集训了三个月，打了20多场IBL（美国国际篮球联盟）。我们的热身赛场次不低于50场，等于一年时间里打了两个CBA。”

充分准备后，还离不开各方面的支持，“包括我们请的顾问，比如山西大学的成民铎教授；包括我们的推广商，陕西华德公司；包括山西财经大学、山西公共频道……大家共同推着我们往好的方向发展。”

成绩多，遗憾也不少。“我也有很多遗憾，最大的遗憾是外援选择不很成功。其实，以奥德杰、史密斯、威尔斯、皮科特他们的表现，我个人觉得性价比已经不差了。我说的遗憾是错过了很多和好的外援合作的机会。主要原因是我自己经验不足，第一次挑选外援，总觉得后边的才是最好的，而且我们又有NBA教练，想在最后捡个大便宜。结果，虽然咱们动手早，但运作的过程比较晚，结果也不是很好。另一个遗憾是仍然没有谈下球队冠名，威尔斯来了后本来是一个好机会，但是没有成功。你帮我们做个广告吧，就说：中宇不是我们自己的，是山西省的，希望有实力的企业参与进来，共同打造我们自己的品牌。”

张北海的喜怒哀乐

第一次担任俱乐部的总经理，张北海还远远没有修炼到宠辱不惊的地步。每场比赛后，只要看到他的脸就知道比赛的结果了。他把自己的喜怒哀乐都与俱乐部联系在一起。

我最高兴的是看球迷玩儿人浪。全场的球迷此起彼伏，一浪接一浪，还有那欢呼声，让人热血沸腾。每次看到山西财经大学体育馆里的人浪，我都知道我的工作没有白做，我都会告诉自己，为了这人浪我要更努力一些。”

最生气的当然是输球，每次输球我都会失眠。

很多人劝我，胜败兵家常事，赢不了的球输就输吧。可是每一场球我都想赢。每一次输球都不高兴，非常不高兴，对我的情绪影响很大，甚至可能影响我的工作和生活。呵呵，输了球工作的方法就会粗暴一些。”至于对生活的影响，记者可以举一个例子。第46轮客场输给吉林后，眼看季后赛无望，张北海生病了，有好几天无精打。

最让我伤心的，是曾有一位老教练在离开中宇时说的话。他对我说：我要是下课了，你们俱乐部等着关门吧。而后来再想起这句话，张北海已经没有丝毫伤心的样子。那名老教练选择的新东家在新赛季里战绩很差，而中宇非但没有关门，反而有了很大的进步。责任·团结

面对再次荣膺“篮板王”的奥德杰，记者第一个问题是，他怎么能摘下那么多篮板。“这首先是一种天赋，感谢上帝给与我这种天赋，与此同时你还要有决心。作为一个好的篮板手，你要时刻想着，如果这个球投不进的话，你该怎么抢这个篮板。当然，能成为篮板王也不是我一个人的功劳，而是全队努力的结果。抢篮板也不是我一个人能做到的，需要队友们的配合。”新科“篮板王”的话语中没有一丝骄傲。

从揭幕战开始，记者看到了中宇进步的希望——团结。介绍球员时，第一个站在场上的奥德杰与随后上场的每一位队友进行了胸撞。“我的兄弟姐妹都在尼日利亚，在这里，我把他们都当做自己的兄弟、手足和战友。我们为了一个共同的目标前进，所以我们要显示出我们之间的爱和友谊。”奥德杰给出了一个意料之中的答案。

团结的信号还出现在比赛中。每当其他外援因为判罚问题与裁判发生争执时，奥德杰总是第一个走过去，搂住自己兄弟的肩膀，并对裁判做出认错的手势。在他看来这样做是自己的责任：“作为球队的一个领袖，我觉得我要帮助队友控制自己的情绪，不能让他们真的失控。”

作为球队的领袖，作为惟一一个打满整个赛季的外援，奥德杰最有权力评价自己的队友。“我看到队里的每一个人都在进步，因为他们在不同的时期，不同的领域为球队说话。如果给他们机会，我认为他们每一个人都会有很大的进步，我相信机遇。当然，还要靠努力抓住机会。魏明亮有一段时间抓住机会了，小段（段江鹏）也是，张学文也一直都在进步。还有小巴（巴智超），还有翟金帅，都是给机会就会发挥的队员。只要他们努力，他们想去进步就会有进步。”

仍在怀念史密斯

对于威尔斯的到来与离去，奥德杰讳莫如深。但从他的只言片语中，仍能听出他对史密斯的怀念。

山西晚报：还记得刚来时的情景吗？

奥德杰：刚来？（思索数秒）你知道，我们有很多开心的时光，很多开心的日子，在多塔（史密斯）在的时候。

山西晚报：还在怀念史密斯？

奥德杰：每一个不同的队员会带来不同的东西，不同的队员也会有不同的比赛。多塔在的时候我们打得很流畅，有突破、有分球。每个人的比赛不一样，各有各的特点吧。

山西晚报：那你怎么看换威尔斯的事情。

奥德杰：我不是老板，我只是一名球员，有些东西不是我所能掌控的，不是我的职责。我的职责是不要管别人说什么，我也管不了别人说什么、做什么。只是管好我分内的事情，我能做的事情就是打好我的篮球。”

4.威尔斯的小故事

威尔斯Bonzi Wells，2008赛季登录中国CBA赛场，加盟山西中宇，身批42号球衣。之前，他曾在NBA征战过10年，效力过火箭和国王等六支球队。他力大无穷，他的背筐进攻是绝大多数防守者的恶梦。

在春节期过后CBA曝出爆炸性消息，山西中宇俱乐部今天正式与火箭旧将威尔斯解除合同，解约原因在于威尔斯因私人事务回国后迟迟未按规定归队，以致影响了山西队备战2月1日与长春大成生化的比赛。山西中宇俱乐部与威尔斯经纪公同协商后，双方同意提前终止威尔斯与山西队的合同。根据新赛季外援新政策，威尔斯在08-09赛季也不可能再代表其他球队征战CBA了，此次合约的解除意味着威尔斯该赛季的CBA之旅提前结束了。

山西中宇与威尔斯的“分手”，是在和平友好的气氛中进行的。回想以往李本森从云南队落跑，嘉伯-莫内特与云南队的反反复复，不得不说山西中宇俱乐部此次处理很“职业”。此前坊间有传闻说山西中宇俱乐部拖欠工资致使威尔斯出走，对此威尔斯的中方团队发言人刘伟予以了否认，威尔斯的工资按合同规定是阶段性支付的，由于威尔斯第一次给的账户不对无法打款，第一时间未能查到工资到账，在威尔斯重新提供账号后，山西中宇已经按合同支付了威尔斯的工资。据山西队总经理张北海介绍山西队一直给威尔斯最高规格待遇，住的是五星级太原国贸大饭店，球队不仅按时发放工资，还及时发放赢球奖金，每月还有5000元的生活费用于吃饭等开销，这些支出俱乐部都留有收据，可以证明俱乐部不存在拖欠威尔斯工资的行为。用赵本山和小沈阳的小品来说就是“不差钱”，山西中宇俱乐部在CBA也算是财大气粗，有的是钱，新赛季聘用外教、引进外援，可都是“就朝好的点，就朝贵的来”。

山西中宇的声明也非常客气，首先感谢了威尔斯的贡献。“威尔斯加盟中宇男篮之后，给了俱乐部很大的帮助，他带领球队打了一些硬仗，奉献了精彩的球技，给年轻队员传授了很多经验，也带动了山西的球市，为此我们深表感谢”。山西中宇俱乐部的做法很绅士，没有像个别俱乐部与外援解约时，数落对方的不是。

为什么邦奇·威尔斯会在CBA的？

算是最大牌的之一~~~

象现在山西的邦奇威尔斯~~

广东的司马氏帕克~~曾经湖人的后卫

浙江的施耐德~~~他们都是一个级别的~~

但是名气大点的就是棒子威尔斯了~~~

其实要是海德来的话他顶多跟后面3位差不多~~

棒子的实力在NBA也算是全明星级别的了~~~

只是他太过高估自己态度的问题 ~~~导致他在NBA无球打~~

而海德的资历素质都逼棒子差~~~棒子当年是在开拓者开始职业生涯的~~当时场均能拿18分~~后来转会到灰熊~~~而当时的灰熊的替补阵容太过强大~~~他们的替补跟主力实力差不多~~~所以棒子在灰熊成为替补~~后来转会到国王~~~打4出了自己的实力~~特别是在季后赛，在对阵马刺的时候场均7场拿下24分~~险些将马刺啦下马~~正因为如此他才在第二年狮子打开口要千万年薪并且回绝了国王800W的年薪~~~而当时的阿泰正好来到国王~~~所以国王也没有继续追他~~而他的态度也让很多球队望而却步~~~险些导致他没有球打~~一直到赛季初才不得不接受火箭的300W年薪的合同~~但是300W并不能让他满意~~~同时当时火箭主教练范甘迪跟他关系不好~~他进一步沉沦~~~到了那个赛季中期被交易到了黄蜂~~~~~从此一蹶不振~~~~第二个赛季没有球队要他~~~~后来因为山西主教练跟他关系好~~邀请他来山西~~~才来中国淘金的~~~

而海德身体素质和打球风格~~即使来了CBA也不可能经常的来个空中接力~~~

而我映像当中海德在NBA很少有扣篮表演~而火箭也一直吧他作为投手培养~~所以他来CBA绝对不会经常的空中接力~~~而能不能成为CBA历史上最优秀的后卫~~也要看他的态度而定~~~还有篮管中心让不让他打很长时间以及球队的战术体系~~~所以说他来CBA成为史上最优秀的后卫太片面完全是猜想~~~~

CBA外援的引进对我国篮球运动的影响?

他在NBA没有前途了，所以加盟了CBA。

在CBA的邦奇·威尔斯，比起在NBA可是有用得多。

因为邦奇·威尔斯身为美国人本身的身体素质比起中国人都要强健，突破，防守，进攻，对于邦奇·威尔斯在CBA的球场上可以说的上轻而易举的多。在NBA上个个都是不可一世的主，邦奇·威尔斯的退出从某种程度上讲是一次“咸鱼翻身”的转折点。

CBA历史上最大牌的球员是谁？

看一看CBA本赛季球员个人平均得分榜，你会有种错觉：这是哪国联赛？前25名球员里，只能找到一个中国人的名字——王治郅。这些外援，占据的不仅仅是得分榜的位置，而且还占据了一支球队大量的出手机会。

有人认为，他们在为球队带来胜利的同时，也在毁掉队里年轻人的成长机会。而篮协则认为，外援引入是为了让年轻人在更激烈的环境下成长，一旦冒尖就会成为好苗子。

外援，而且是越来越大牌的外援，他们是来帮助CBA？还是“圈”走钱后，给CBA留下一地鸡毛？

他们正在毁掉年轻人

浙江万马今年战绩不错，而且队里还有斯奈德这样的大牌外援，但每次主场比赛，球馆内都门可罗雀。没人爱看这样的比赛——一过半场就把球交给了斯奈德，然后他和另外一名外援霍金斯配合，搞定了一切！浙江万马队内的两名优秀年轻人——丁锦辉和张大宇，得到的机会越来越少。

这被视为外援毁掉年轻球员的典型例子。国内著名的篮球评论员张卫平，对现在的外援政策表示了强烈反对。

“我是强烈反对这种政策的，也为此呼吁过，但可惜没起到作用。”张卫平说，“看看现在各队对外援的依赖程度，外援几乎是各队的绝对核心，不管进攻还是防守。中国球员只是把球带过半场，给外援传传球，打打下手，最后由外援来终结比赛。”

“由于缺乏实战锻炼，对年轻球员的成长尤其不利，许多技术都要通过比赛反复运用才能提高，特别是打关键球的能力。放开外援时间限制，必然使得国内球员特别是年轻球员进攻次数减少。”张卫平认为年轻球员应该得到更多的机会。

他们品行有问题

除了压制年轻人的成长空间，外援的职业道德也是近年来被讨论得最多的话题。外援的管理，让很多球队都很头疼，而且外援绝对没有国内球员这么容易管理。

外援管理最大的问题就是突然逃跑，这在CBA已经发生了不下10次。CBA在过去数年里，已经发生过多起外援中途突然离开的情况。2003年，陕西外援拉苏跟球队请说自己去和朋友吃饭，结果第二天球队叫他训练时，发现房间里只剩下一双球鞋。

有些球队为了避免此类事情发生，在联赛期间，甚至扣下外援的护照，但这又会引起外援的不满。

CBA还有外援突然要求涨工资的情况。这些外援也是“人精”，他们清楚CBA对于外援的名额和更换次数是有严格限定的。当球队依赖他们赢球时，他们往往会坐地起价，要求加工资，否则不登场。以“受伤”为借口拒绝登场，让球队不断承受输球压力之后，再以“救世主”的方式站出来赢球，再要求加工资。此类情况屡见不鲜。

有些实力不俗的外援，他们完全可以在更高薪水的联赛谋职，之所以在美国和欧洲站不住脚，是因为一些品行方面的原因。这些人中的一部分就来到中国谋生。

所以，圈内有些人士认为这些“外来者”靠不住，他们只为钱而来，还是把机会留给自己人更信得过。

他们挣钱太多了

CBA今年不但放开了外援的上场限制，而且还放开了原来“不能超过2万美元月薪”的限制。这一来，很多球队外援的工资占据了球队赛季的大部分开支。

今年经济不景气，CBA联赛中很多俱乐部的母公司步履艰难，但面对来势汹汹的外援大潮，都不得不砸钱请一个好外援。

在前两年，篮协规定外援月薪不能超过2万美元，尽管也有俱乐部通过奖金的方式突破封顶线，但当时俱乐部是统一选外援，就算想要给更多的钱，那时的外援也不值这个价。但现在不同了，CBA球队只要愿意掏钱，连曾经在NBA挣800万美元年薪的邦齐·威尔斯都过来了。

有报道说邦齐·威尔斯的月薪不超过8万美元，也有人说这只是对外公布的数字，其实远远不止这个数字。当初威尔斯以2年500万美元加盟火箭时，就经常怠工，他的说法是“给我多少钱，我就干多少活”。现在威尔斯如此卖力，也许薪水能让他满意。

云南外援嘉伯说：“CBA很有钱，但为什么他们不提高本土球员的工资呢？必须提高本土球员的工资，他们只拿着几千美元工资，但他们看到你每个月拿着上万美元，那么他们就会想要‘揍’你。”但是，CBA很多俱乐部在为外援花了一大笔钱之后，他们怎么有能力提高本土球员的工资呢？

年轻人靠呵护没用

同样是在浙江万马这支被视为外援压制了年轻人上场时间的球队，队内新星张大宇在接受访时说自己最近提高很快，这是因为“斯奈德有很丰富的经验，他在训练中教了我一些篮下的步法。”

可见外援带来的并非只有负面因素。“这是很正常的。”广东宏远俱乐部总经理刘宏疆说，“他们没有看到训练中的作用，球员提高不仅仅靠比赛，训练中的对抗也很重要。”

去年，广东东莞银行招来前NBA球员穆雷，他在训练中就给朱芳雨和周鹏带来了很大的帮助。

由于不能请外援，八一双鹿今年成绩惨淡，但阿的江并没有质疑新政策。阿的江说：“我们现在处在这样的一个阶段，中国就需要有这样一支球队，中国篮球将来不可能只面对一两个外援，中国篮球是要去面对12个‘外援’的，你就是要打败这一两个外援，将来才能打败那12个‘外援’，中国篮球才可能发展。”

之前发现了“CBA年龄门”的亚洲篮球网专家亚瑟·沃尔伯特也认为CBA的本土球员爆发应该在5年之后：“CBA早期，内线的侵略性打法和频繁的身体接触是不被鼓励的，扣篮也不会得到教练的鼓励；而CBA现在的球员大部分在25岁左右，这些球员接受的训练方法还是以前的老一套，这是他们在技术统计榜上如此糟糕的一个原因。”

“那些1988年以后出生的球员接受了具有侵略性的训练打法，这意味着CBA联赛还至少需要5年的时间才能释放出潜力来，也就是说本土球员才能在联赛中起到决定性的作用。”亚瑟·沃尔伯特说。

或许，对于年轻人是否被压制，不应该局限于某个球员或者某一个年龄层。在激烈对抗下成长的一代人，才会真正带来中国篮球的曙光。

外援也有职业楷模

俗话说，再肥的草地上也有瘦牛。或许CBA外援的品行问题，有外援个人的原因，也有俱乐部考察、用人方面的原因，这与放开外援政策无关。

浙江万马的斯奈德就堪称CBA外援中的楷模之一，他在脚踝受伤时，仍瘸着腿在场上拼搏。他在被停赛之后，会在酒店里流泪，因为拖了球队后腿。像斯奈德这样的球员在场内和场外，都能起到职业楷模的作用。

广东东莞银行的外援积臣，是效力了11个赛季的老臣子。广东队之所以一直留着积臣，是因为他确实在很多方面起到榜样的作用。“他的敬业精神，可以给年轻球员当榜样。”主教练李春江说，“今年夏天，他自己减肥，轻了差不多有20斤。我们不仅看年龄，只要有状态，年龄不是问题。”

积臣是一个很节约的外援，他的鞋子会穿到穿孔才会扔掉，5年前的T恤都会留着，这在某些方面确实给年轻球员树立了一个很好的榜样。

俱乐部走自己的路

高薪外援，是否真的会让俱乐部经营困难？当记者把这个问题抛给广东宏远俱乐部的总经理刘宏疆时，他说：“你难道认为俱乐部的经营者都是傻瓜？”

“眼下只是一个第一年的过渡期。”刘宏疆说，“慢慢下去，大部分俱乐部都会找到自己的办法的。”

或许的确如此，CBA的俱乐部中有很多私营企业，这些老板都是纵横商海的成功者。在经营中，也许不会犯下乱花钱的问题，投资者讲究的是投入与回报，他们在这方面比篮协更精明。

“以我们球队为例，”刘宏疆说，“我们选择外援就有很多考虑。但绝对不会牺牲本土球员，因为这些人才是俱乐部长久经营的保证。但这只是我们的情况。”